ジンジさんとオトナシさんの
退職の件について話しにきたぼのこ。
でも本当の目的は…
▽下記あとがきもあわせてご覧ください▽
あとがき
せっかく会社が
コストをかけて育ててきた
人材が出ていってしまうのは
組織にとっても店舗にとっても
痛手であることには変わりない。
退職を引き止めるということは
確かに一時的なフォローにはなりうるのだろう。
しかし長期的な視線で見た場合、
果たして本当にそれは
企業にとってのプラスへとなるのだろうか…?
次のお話はこちら

