「店長からもひとこと言ってください！」
ぼのこ、動きます。
前回のお話はこちら
▽下記あとがきもあわせてご覧ください▽
あとがき
普段から部下に指導をするときは
できるだけ他のスタッフのいない場所で
と決めています。
そういう意味でも月１回設けている
1on1ミーティング(面談)はすごく便利。
スタッフからの悩みや相談を受けるだけでなく
こちらの思いも伝えられる良い機会だからです。
話を進める前にまず彼女に確認をしたのは
「キャリアプランとして"店長職"を視野に入れているのかどうか。」
どこか危なっかしく
毎度ヒヤヒヤとさせられる彼女の言動ですが
そのやる気に満ちた姿を見ていると
店長になる前までの自分を思い出します。
次回、ぼのこが持参したあるアイテムとは…
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