あとがき
アパレル店長たちを悩ます「人手不足問題」
社歴やお店関係なく
どの店長も同じようなことで
悩んでいたのだなと気づいたぼのこ
人手が足りないから
「人材育成の時間が取れない」
「休みが取れない」
「定時に帰れない」
結果
「売り上げが取れない!」
もっともっと掘下げて考えれば
人材育成の時間がとれない
→スタッフが成長できない
→やりがいが得られにくい
休みや取れない・定時に帰れない
→精神的・肉体的疲労の蓄積
→作業効率の低下
結果
「離職率の向上!!」
これは優先的に
解決していくべき問題である…!!
次回へ続きます!
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